产品简述:

FPA4200t采用新一代光学指纹传感器，性能更稳定，可以适应复杂环境的作业运行。

FPA4200t利用以太网的组网模式，可以满足网络化的应用。采用先进的TCP/IP传输协议，通信更稳定、传输速率更高。

FPA4200t体现了“以人为本”的设计理念；黑白对比液晶显示、30度斜角指纹采集窗口、两种输出接口（U盘和网口）、中文语音报名、以及人脸拍照技术，杜绝代打卡。

系统功能:

1、全球唯一采用指纹、人脸、语音三重验证技术，百分百杜绝代打卡。

2、独有指纹连续识别增强功能，识别快速准确。

3、中文语音报姓名，使得日常使用更加准确和人性化

4、指纹采集头外层采用防划耐磨有机玻璃，可无故障运行十年以上；其他品

牌使用硅胶膜技术（URU），易破损、怕划伤；

5、指纹、刷卡、指纹或刷卡、指纹和刷卡多种方式可任意组合完成开门，更灵活、机动高效；

6、超大容量，可存储2000枚指纹，十万条考勤记录；

7、汉王5.4版考勤软件，功能强大。可解决复杂排班方案，操作简便；可定时上传考勤数据；

8、可通过U盘、TCP/IP方式与PC进行数据交换；支持LAN网络通讯管理；

9、考勤数据接口公开，支持二次开发；

性能参数:

软件目前实现的功能有:

设置节假日和员工排班的时间，针对不同公司员工上班情况的差异性，超越24小时自由排班，排班针对员工工作的规律性与否有普通排班、方案排班（员工班次有一定规律性，如三天一轮回）。

提供员工的签卡、请假、加班、出差、换班等日常考勤事务管理。

提供在一定时间内不计迟到以及自动加班的功能

根据某个时间段的结束，提供员工，部门各时间段的考勤统计。包括日，月，年的迟到报表，早退报表，缺席报表，加班报表，请假报表，出差报表，排班报表，作为考核员工，部门业绩，工资发放和实行奖罚条例的依据。

提供登录者身份的设置及指纹密码，模块的访问权限，数据维护功能。

以上报表可以保存和直接打印，同时可以导出Excel、Txt等格式。

提供数据开发接口，便于结合其他管理系统。